Es gibt wohl kaum eine Hürde,
für die es keine Räuberleiter gibt.

Willkommen

Leadership Coaching für Frauen in Führung

Ich begleite Frauen, die keine Rolle erfüllen oder autoritäre Führungsmuster adaptieren wollen. Sondern intrinsisch aus sich selbst heraus führen möchten und dabei ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ermutigen, befähigen und inspirieren – damit diese ebenfalls in ihre Kraft kommen und man gemeinsam in eine erfüllende Zusammenarbeit hineinwachsen kann. 

„There are leaders and there are those who lead. Leaders hold a position of power or influence. Those who lead inspire us“ (Simon Sinek)

Das, was uns im Leben am meisten im Weg steht, sind nicht die Mitarbeiter, Kollegen oder Chefs: das sind wir selbst. Mit unseren wenig reflektierten Verhaltensmustern reagieren wir in schwierigen Situationen immer auf die gleiche Weise und produzieren damit zuverlässig die selben Ergebnisse. Dabei hat die Familiendynamik einen starken Einfluss. Denn unsere Prägungen schwingen immer mit. Ich habe lange gebraucht, um zu verstehen, welchen Einfluss mein Vater auf mein Verhalten hat. Bis ich begriffen habe, dass autoritäre Vorgesetzte mit einem bestimmten Kommunikationsmuster einen alten Punkt in mir triggern, der mich manövrierunfähig macht. Es ist der Geist der Vergangenheit, mit dem wir oftmals zu kämpfen haben. 

In meinem Leadership Coaching schauen wir uns die Muster der Kindheit an, um Überzeugungen, Glaubenssätze und Verhaltensweisen, die sich aus der Familiendynamik entwickelt haben, aufzudecken und zu verändern. Denn unser Verhalten hat immer Einfluss auf das ganze System, mit dem wir dynamisch verbunden sind (Systemtheorie nach Murray Bowen).

Moin!

Ich bin Ulrike Krasemann und ich begleite Frauen, die eigenverantwortlich, bewusst und authentisch führen möchten.

Über mich

Lebenserfahrung

Ich habe über 20 Jahre als Beraterin für Agenturen, Verlage und Konzerne gearbeitet und kenne die Fülle der Aufgaben, die Führungskräfte täglich zu meistern haben. Meine eigenen Erfahrungen helfen mir, mich in nahezu jedes Thema hinein zu fühlen.

Qualifikationen

  • Ausbildung zum Systemischen Coach – DBVC geprüft
  • Ausbildung zur Wirtschafts-Mediatorin – DACH geprüft
  • Methoden-Workshop „Aufstellungsarbeit“
  • Weiterbildung Kommunikationspsychologie – Schulz von Thun
  • Workshops & Kurse zur Gewaltfreien Kommunikation
  • Zertifizierter Stärkenkompass-Coach
  • Weiterbildung „Agile Kompetenzen verstehen & anwenden“
  • Selbstreflexionskurse am Arthur Findlay College, London

Kontinuierliche Weiterentwicklung durch:

  • Austausch mit anderen Coaches und Trainern (Intervision)
  • Fallbesprechung (Supervision & Selbstreflexion)
  • Teilnahme an Workshops & Seminaren
  • Onlinekurse im Bereich Persönlichkeitsentwicklung & Wachstum
  • Fortbildung durch Fachliteratur und themenbezogene Podcasts

Herztöne

Während meiner bisherigen beruflichen Laufbahn hatte ich die Gelegenheit mit mehreren Coaches zusammenzuarbeiten. Und ich kann sagen: es reicht nicht, einfach eine der vielen angebotenen Coaching-Ausbildungen zu machen und dann loszulegen. Wie bei allen Berufen braucht es auch für das Coaching eine Berufung, um richtig gut zu sein. Und das ist es, was bei Ulrike Krasemann den entscheidenden Unterschied macht. Hier merke ich, dass neben einer hervorragenden Ausbildung eine ganz besondere innere Neigung und Einstellung zum Coaching existiert. Ulrike Krasemann hört zu, und zwar sehr aufmerksam. Sie stellt Fragen, nicht um etwas abzuarbeiten, sondern um die Zusammenhänge wirklich zu verstehen. Sie drängt sich nicht in den Vordergrund, sondern sie lädt ein, ermutigt und inspiriert. Ich bin überzeugt, dass Ulrike Krasemann mit dieser Art des Coachings in jeder Situation helfen kann. Bei mir hat das in zwei ganz unterschiedlichen Situationen bereits hervorragend geklappt und ich freue mich über die weitere Zusammenarbeit! Führungskraft AUDI AG


Ulrike ist eine tolle, feinfühlige Trainerin. Absolut empfehlenswert. Führungskraft XING 


Als junge Führungskraft hatte ich das Glück, für einige Monate mit Frau Krasemann zusammenzuarbeiten. Der Fokus des Coachings lag auf der Findung des persönlichen Führungsstils und dem Umgang mit herausfordernden Situationen im Führungsalltag. Von der ersten Sitzung an spürte ich, dass das Coaching und die zwischenmenschliche Zusammenarbeit für Frau Krasemann kein Job ist, den man nach einem festen Schema abarbeitet, sondern dass sie individuell auf die Bedürfnisse und Werte jedes einzelnen Klienten eingeht. Besonders hervorzuheben ist dabei, wie es Frau Krasemann schafft, zur Reflexion des eigenen Handels, der eigenen Bedürfnisse und der eigenen Emotionen zu animieren. So gelingt es ihr, dass man eigene Werte, Gedanken und Emotionen versteht und lernt, sie wirkungsvoll in die eigene Arbeit umzusetzen. Eine tolle Erfahrung, die ich nicht missen möchten! Vielen Dank nochmal, Ulrike! Führungskraft Tchibo


Ulrike Krasemann ist ein wundervoller Coach, die den Prozess mit größter Sicherheit und Empathie führt. Sie gibt Impulse, wenn es notwendig ist, arbeitet mit spannenden Methoden und führte mich an Punkte der Selbsterkenntnis, die jedesmal wieder erhellend sind und mich wirklich weiterbringen. In kürzester Zeit haben wir das vordergründigste Ziel meines Anliegens erreicht. HR-Leitung Leagas Delaney


Durch gezielte Fragen, aufmerksames Zuhören und das feinsinnige Gespür zwischen den Zeilen tiefere Beweggründe zu erkennen, hat mich Ulrike Krasemann  behutsam, aber bestimmt auf die richtige Bahn gelenkt, um selbstbewusst eine Entscheidung über meine nächsten beruflichen Schritte treffen zu können. Vielen Dank für die großartige Hilfe! Führungskraft Boston Consulting Group


Diese Welt bietet uns jeden Tag aufs Neue unendlich viele Möglichkeiten. Das kann auch eine Herausforderung sein. Mich hat es letztlich vor viele Fragen gestellt. Wer bin ich und wer kann und möchte ich sein? Absolut menschlich, stets professionell und mit beeindruckender Haltung hat Ulrike mich dabei begleitet meine Antworten zu finden. In der Rückschau möchte ich sagen, ist die Welt sogar größer geworden. Nun weiß ich das zu schätzen. Ulrike hat mir Karte und Kompass in die Hand gegeben. Führungskraft Jungheinrich


Ulrikes Coaching hat mir bewusst gemacht, welche Tools ich bereits in der Hand halte, um Herausforderungen im privaten wie beruflichen Kontext zu begegnen. Ulrike hat mich außerdem dazu befähigt, meinen Handlungsspielraum voll auszuschöpfen und sogar bessere Voraussetzungen für wirksames Handeln zu schaffen. Meine im Coaching-Prozess gesteckten Ziele habe ich voll und ganz erreicht. Ich bin mit mir selbst besser in Verbindung, vertraue wieder mehr auf meine Fähigkeiten und habe kleine Routinen etabliert, die mir in meiner „Lernzone“ Sicherheit geben. In der Praxis konnte ich unmittelbar erleben, wie sich das positiv auf die Arbeit mit meinen Kund*innen, Kolleg*innen und Vorgesetzten auswirkt. Führungskraft Otto Group


Das Coaching mit Ulrike hat mich in meiner neuen Führungsrolle bestärkt – sie hat mir geholfen, die wichtigsten Verkehrsschilder aufzustellen, dank derer ich nun als junge Führungskraft orientiert durchstarten kann. In unserer Zusammenarbeit durfte ich erfahren, dass ich mit dem, was ich mitbringe, ein modernes Führungsbild leben kann. Ulrike hat mit mir die Wurzel erarbeitet, die mich nun stark und orientiert in meine neue Rolle wachsen lassen. Führungskraft Tchibo


Eine wahnsinnig tolle Zuhörerin und Analystin; bringt Klarheit mit sich selbst und ins Verhalten. Senior Strategy Consultant Serviceplan


Frau Krasemann gelang es mir in kurzer Zeit neues Selbstbewusstsein zu schenken. Sie zeigte mir, dass ich niemand anders werden muss, um gut führen zu können, sondern dass ich alles bereits in mir trage und es auf meine Art tun darf. Dabei war sie wertschätzend und herzlich und präsentierte eine breite Methodenvielfalt, fundiertes Wissen und Erfahrung. Hierfür bin ich ihr sehr dankbar, freue mich nun, das neue Werkzeug auf meinem beruflichen Weg auszuprobieren und kehre bei Stolpersteinen gerne zurück! Stv. Pädagogische Leitung eines Kinder- und Jugendhilfe Vereins


Sehr engagiertes und kompetentes Coaching für Frauen in Führungspositionen – und auf dem Weg dorthin. Ulrike überzeugt mit viel Feingefühl und Einfühlungsvermögen und ist dadurch in der Lage, Situationen fein zu analysieren. Durch Tipps und Methoden bietet sie Hilfestellung, um eigene Verhaltensweisen zu optimieren, neue Routinen zu etablieren und eine individuelle Führungsrolle zu akzeptieren. Teamleitung elbdudler

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