DAFÜR
BRENNE
ICH
Durchbrich alte Muster. Stärke deine Leadership-Präsenz.
Ich begleite Führungskräfte im Coaching dabei, innere Klarheit zu gewinnen, wirksam zu handeln, mit Druck umzugehen, komplexe Herausforderungen souverän zu meistern und ihre Führungskompetenzen gezielt weiterzuentwickeln. Mein Ansatz verbindet systemisches Coaching – also den Blick auf das Zusammenspiel verschiedener Faktoren – mit Erkenntnissen aus der Hirnforschung. So entsteht ein klarer Fokus auf Selbstregulation, innere Stärke und bewusste Führung. Ich verbinde Praxis und Neurowissenschaft – für nachhaltige Resilienz und spürbare Wirksamkeit im Führungsalltag. Die Grundlage dafür bildet meine Muster Shift® Methode.
„Die reinste Form des Wahnsinns ist alles beim Alten zu lassen. Und trotzdem zu hoffen, dass sich etwas ändert“ (Albert Einstein)
Moin!
Ich bin Ulrike Krasemann, Führungskräfte Coach in Hamburg. Und ich zeige dir, wie du dein Gehirn neu verdrahtest. Für mehr Klarheit. Mehr Stärke. Und mehr Wirksamkeit.
Mein
Ansatz
Wann ist mein Führungskräfte Coaching für dich geeignet?
Mein Coaching richtet sich an Männer und Frauen, die Lust auf nachhaltige Veränderung haben, Verantwortung für ihr Handeln übernehmen und wirksam sein möchten. Ich begleite unterschiedliche Phasen der beruflichen Entwicklung – von Nachwuchsführungskräften über erfahrene Führungskräfte bis hin zu Unternehmern und Executives, die ihren Führungsstil reflektieren möchten. Dabei geht es um persönliche Ziele, die Schärfung des eigenen Führungsstils sowie die bewusste Weiterentwicklung als Führungspersönlichkeit – Klarheit über das eigene Führungsverhalten zu gewinnen, stimmige Entscheidungen zu treffen und Herausforderungen zu meistern.
Führungskräfte kommen häufig dann ins Coaching, wenn vertraute Strategien nicht mehr greifen. Der berufliche Alltag in Unternehmen wird komplexer, der Druck steigt. Gleichzeitig bleibt oft wenig Raum, das eigene Potenzial im Business-Alltag bewusst zu nutzen. Wenn sich dann noch wiederkehrende Muster in den Vordergrund schieben, geht Klarheit und Wirksamkeit verloren.
Ich arbeite individuell, klar strukturiert und auf die konkrete Situation im beruflichen Alltag ausgerichtet. Ich schaffe Raum für Reflexion und ordne mit meinem Klienten Situationen, so dass daraus stimmige und wirksame Strategien entwickelt werden können. Der Coaching-Prozess ist offen, reflektierend und auf Augenhöhe.
Lust heraus zu finden, ob mein Ansatz für dich funktioniert?
Ruf an, schreib mir. Oder mach einen Termin über mein Buchungssystem. Mein Coaching findet online oder in meinen Praxisräumen in Hamburg statt.
Mein
USP
Warum meine Methode wirkt
Im Zentrum meiner Arbeit steht meine Muster Shift® Methode. Wir machen unbewusste Muster sichtbar, die sich im Führungsalltag immer wieder zeigen und Entscheidungen, Verhalten und Wirksamkeit beeinflussen.
Diese Klarheit ist die Voraussetzung für Veränderung. Denn erst wenn Muster bewusst werden, entstehen neue Handlungsoptionen. Dank Neuroplastizität lassen sich diese nicht nur erkennen, sondern im Führungsalltag nachhaltig verankern. Mein Fokus liegt dabei darauf, innere Klarheit in bewusstes, wirksames Handeln zu übersetzen. Ziel ist es, vorhandene Potenziale freizulegen und in wirksames Führungshandeln zu überführen.
Eine kleine Kostprobe meiner Arbeit kannst du dir hier herunterladen: Meine NeuroHacks. Das sind kleine Impulse für wirksame Selbstführung im Führungsalltag
meine
Referenzen
Was Kunden über meine Arbeit sagen
Ich bitte meine Klienten nach Abschluss des Coaching-Prozesses um schriftliches Feedback – als Teil meiner eigenen Reflexion und Qualitätssicherung. Da ich mit einem hohen Maß an Vertraulichkeit arbeite, veröffentliche ich die Rückmeldungen ohne Namen – lediglich mit Position und Unternehmen.
